上週，我總算是把一個毛遂自薦的履歷寄出了。我不知道跟別人比起來，自己到底做的怎麼樣，但是至少現在重新看，還算是滿意。
其實從小我好像就不是那種能全力以赴的人。從考高中、考大學、申請留學，準備過程好像都沒有如此投入過。還是有付出相當程度的努力，只是一直都沒有油門催到底的感覺。每當想要催到底的時候，就會有股反彈感，然後就不會往下了。好像從小的個性就是這樣。
不過這次投的履歷，這是我做過數一數二認真的事，所以對我來說，意義重大。也是在這次，我才意識到，過去自己有多驕傲。
由於我很不擅長寫履歷，很不擅長推銷自己。但不知怎的，我卻一直抱持著一種「我要靠自己」的心態。我發現自己很常有這種心態。明明就很不擅長，但卻下意識地抗拒去向真正擅長的人請教。
神奇的是，這次在準備履歷的當下，這些聲音並沒有出現。我想最主要的差別，在於能接收建議的程度有些許提升。這使我發現，我以前好像沒辦法像這次一樣順利地接受建議，也才意識到，這應該就是所謂的驕傲。
不去請教別人，好聽一點的版本，是不想麻煩別人。但我想「別人做得到，我憑什麼做不到」的聲音也絕對是存在的。就算請教了，可能也不一定會認真地接受，說不定還會炸毛。即使表面上接受了，可能心裡仍然有股隱隱約約的反彈聲音說：「我哪有那麼差？」之類的。即使嘴上不會表達出來，但我清楚知道心底仍有一絲不完全服氣的固執，它不外顯，但真實存在。
我想大概是這絲固執，讓我一直以來都沒有真正把別人的建議聽進去吧。
文章大綱
成長
不過，如果想要成長的話，又怎麼可能不去聽別人的建議呢？
如果要真正地聽取建議，就必須先讓那股藏在衣櫃深處的不服氣好好地釋放出來。但不是以強烈的方式宣洩，而是要把問題誠實而中性的問出口，稍微帶有一些情緒也可以，只要不過度就好。總之必須讓不服氣釋放，才能清出心裡的空間，讓建議順利進入。
當新建議進入原本熟悉的空間，一定會造成某些不適。這時，可能會很想急著處理掉這個不適，但關鍵的地方來了——可以試著先不急著排除。試著感受這個不適，然後誠實地記錄它，觀察它帶來了甚麼感受。麻煩的是，建議這東西，尤其是越有用的建議，造成不適的程度大概會越高吧。
標籤
話說回來，雖然我意識到了自己身上其實可能會被貼上驕傲的標籤，但我想我之後還是會繼續保持原樣下去。你可能覺得很荒謬，既然知道了有這個缺點，為什麼不去改呢？
因為人其實不必刻意改變，更確切的說，是就算刻意也改變不了。既然了解到自己有這個缺點，那意識到它的存在，就可以了。該改變的時候，改變自然會發生。
而且，如果看到自己的缺點就想要改進，不就像是在肯定「自己的缺點很糟，所以需要被改掉」這一事實嗎？不就等於在說，「我不喜歡自己這一點，所以我要消滅它」嗎？因為被說驕傲，就必須成為謙虛的人。因為被貼上沒自信的標籤，就必須成為有自信的人。
真的是這樣嗎？
其實不是吧，我想。並不是發現了自己是個驕傲的人，就要改變成謙虛的人；也不是沒自信就一定要變的更有自信。不是所有缺點都需要被改進，不是所有問題都需要被解決。面對缺點的方式不是只有「改進」，面對問題的方式也不是只有「解決」。
「你想要被這個社會接受，但你卻不接受你自己。」—萬磁王
如果說驕傲是我的缺點，那麼我想我該做的，不是改變，而是看清。不是強迫自己從驕傲的人改變成謙虛的人，而是看清驕傲對我的人生造成了甚麼影響。它甚麼時候會出現，又帶來了甚麼後果。它會讓我被公司的人討厭嗎？它會害我失業嗎？它會害我活不下去嗎？還是說，其實它在意想不到的地方也為我帶來了好處？
不過請別誤會，這並不是在說我要永遠保持著驕傲的態度活下去，那也並非我想要的。我想要的僅僅只是不刻意改變甚麼而已。只要不蓄意傷害別人，不口出惡言，就算我有多桀傲不遜，只要不影響別人，也不關任何人的事吧。畢竟驕傲所造成的後果，不管是被誰討厭，或是不被這個社會接受，都是我自己要承擔的，不是除了我以外的誰。
要看清驕傲為我帶來的影響，大概很困難吧，過程可能也很艱辛。但一旦看清楚了，自然就能有不同的選擇。
就算不去刻意改變，改變也仍然有可能發生。就像這次我意識到自己過去其實是個驕傲的人，也完全不是我刻意去改變甚麼的啊。
「總是想改變自己，努力向上，結果不順利又急躁生氣或傷心難過。其實他擁有非常傑出的東西、美好的東西。但到最後都對自己沒信心，光想著我必須這樣做，這個非改不可。」
—《挪威的森林》